惠丰钻石股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，惠丰钻石股份有限公司（证券简称：惠丰钻石，代码：920725.BJ）Wind ESG评级维持CCC。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为3.59分，低于其他金属与采矿行业均值6.06分。在其他金属与采矿行业194家公司中排名第189。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为1.13分和2.46分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为0.00、0.61和5.60，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司主营金刚石微粉及破碎料的研制与销售，产品涵盖微粉、精微粉、超精微粉、超纯微粉、高强微粉及破碎料、整形料等多个系列。公司是中国机床工具工业协会超硬材料分会常务理事单位，也是国家级高新技术企业，月产金刚石微粉4,000万克拉、破碎料1,000万克拉，是中国最大的金刚石微粉专业制造商。其产品广泛应用于精密研磨、抛光等工业加工场景，60%以上出口至欧、美、日、韩、印度及东南亚市场。

在环境维度，本次评估覆盖了废弃物、废水、废气、气候变化及水资源全部五个议题，但各议题下的管理实践与绩效数据均未提取到对应披露信息，当前数据无法支持对公司环境管理特征进行画像。从管理体系、量化绩效到目标规划，环境维度各议题的信息完整性均有待提升。

在社会维度，公司在雇佣议题上形成了相对清晰的披露脉络。公司建立了完整的薪酬管理体系，依据市场水平和公司效益为员工提供有竞争力的薪酬与考核激励机制，员工总数265人，人均薪酬9.93万元，员工流失率为25.28%。职业健康与安全生产方面，公司披露了2025年度定期开展全员EHS相关培训、每季度组织各部门进行安全环境健康学习的实践。社区领域，公司披露了社区公益投入1.2万元。不过，雇佣议题在反歧视与多元化、民主管理等领域的信息仍有补充空间。

在治理维度，公司董事会结构呈现出一定的制衡特征。独立董事占比42.86%，无独立董事任期超过6年；审计委员会召集人为会计专业人士，且委员会成员无高管任职。同时，公司CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管成员存在重合，决策权与监督权有一定重叠。公司识别了人才流失和技术泄密等ESG风险，并披露了相应的激励制度与保密协议。目前，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩机制以及反贪污腐败管理体系等信息尚未在本次评估中提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。