重庆市旺成科技股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，重庆市旺成科技股份有限公司（证券简称：旺成科技，代码：920896.BJ）Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为4.63分，低于汽车零配件行业均值5.90分。在汽车零配件行业276家公司中排名第270。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为1.63分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为0.05、1.55和5.66，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司主要从事汽车、摩托车离合器、汽车自动变速箱离合器及高速传动齿轮的开发、生产与销售。主导产品涵盖踏板车系列齿轮组件、平衡器齿轮组件、各型摩托车离合器、ATV后桥变速器齿轮，以及汽车、摩托车、工程机械和异型车用摩擦片等。产品配套供应本田、雅马哈、美国TEAM、美国DANA、印度TVS等国际知名企业，以及力帆、嘉陵、隆鑫等国内主流厂商，并直接销往美国、日本、巴西、印度、意大利、越南等国家和地区。公司曾获“重庆市优秀民营企业”“重庆市企业技术中心”等称号。

在环境维度，公司目前的披露主要集中在废弃物议题的量化绩效上，整体信息较为有限。数据显示，公司有害废弃物总量为1,854.8吨，每亿元营收产生的有害废弃物强度为415.28吨。除此之外，本次评估未提取到关于气候变化、能源及原材料议题的相关信息。在废弃物管理方面，其管理体系、目标规划、无害废弃物处置及回收利用等关键环节的信息同样缺失，使得该议题的披露仅停留在总量层面，尚未展现出管理框架与循环经济方面的信号。

在社会维度，公司以创新资质和研发投入展现了技术底色，但人员稳定性方面呈现出一定张力。公司获得了国家级专精特新“小巨人”认定及高新技术企业认证，研发投入占营收比例为3.46%，研发人员占员工总数10.19%，并披露了依托现有研发体系加快新产品研制的规划。在雇佣方面，公司提及打造具备竞争力的薪酬体系与绩效考核激励制度，人均薪酬为10.73万元，但同期员工流失率达到22.62%。此外，产品与服务及客户议题的披露以定性描述为主，反歧视与多元化、民主管理与沟通等雇佣细项信息仍有待补充。

在治理维度，董事会构成与审计委员会设置体现出一定的制衡安排，但治理架构的完整性尚有缺口。公司CEO同时兼任董事长，独立董事占董事会比例为30%，女性董事与女性高管占比分别为30%和50%。审计委员会方面，独立董事占比达66.67%，召集人为会计专业人士且成员无高管任职，在专业性和独立性上有所体现。不过，公司未设立薪酬委员会，且本次评估未提取到ESG治理架构、反贪污腐败管理体系及风险管理委员会设置等信息，治理承诺的落地抓手尚不明确。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。