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广脉科技Wind ESG评级上调至BB,最新综合得分5.10

广脉科技Wind ESG评级由B上调至BB。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为5.10分,在信息技术服务行业253家公司中排名第213。

评级日期
20260801
评级
BB
评级变动
上升
行业排名
213/253

评级动态

2026年8月1日,广脉科技股份有限公司(证券简称:广脉科技,代码:920924.BJ)Wind ESG评级由B上调至BB。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为5.10分,低于信息技术服务行业均值6.15分。在信息技术服务行业253家公司中排名第213。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为2.13分和2.98分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.00、1.93和5.13,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是一家面向电信运营商、铁塔公司及中国通号等大型国企提供信息通信技术综合解决方案的高新技术企业。其主营业务涵盖信息通信系统集成、ICT行业应用、资产运营服务和数字内容服务四大板块,核心产品包括无线公网通信系统集成、铁路GSM-R无线网络规划设计及网络优化、广电与公安专网无线通信系统集成,以及“智慧城市”系统集成服务等。

在环境维度,本次评估覆盖了气候变化与能源两大高优先级议题,但相关管理体系、量化绩效、目标规划及实践措施等关键信息均未提取到对应披露,当前缺乏可展开的实质性内容。气候变化与能源议题下,从管理架构到绩效数据的完整信息链条均有待进一步充实。

在社会维度,公司以创新资质和知识产权成果构建了研发端的核心叙事。公司已获得国家级专精特新“小巨人”认定及知识产权管理体系认证,拥有有效专利36件、软件著作权49件,研发人员占比15.45%,研发投入占营收比例为3.09%。公司设立了研发中心,完成从产品定义到试点应用的全流程管控,并每年组织知识产权申报以保护研发成果。雇佣方面,公司员工总数为382人,已组建工会并实施包含五险一金、商业医疗保险和福利体检在内的薪酬福利体系,同时实施了股权激励计划,累计授出限制性股票逾63万股。不过,公司员工流失率达27.83%,雇佣稳定性方面存在一定压力。此外,信息安全与隐私保护领域的管理体系、认证及应急预案等信息在本次评估中均未提取到对应披露。

在治理维度,公司董事会结构与高管兼任情况反映出一定的权力集中特征。CEO同时担任董事长,独立董事在董事会中占比为30%。审计委员会召集人为会计专业人士,成员中无高管任职,主席由独立非执行董事担任,构成上具备一定独立性。然而,公司未设立薪酬委员会,使得高管薪酬的独立监督机制存在空白。在本次评估中,ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG培训以及反贪污腐败管理体系、举报机制等信息均未提取到对应披露,相关治理抓手的信息完整性仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。

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