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国子软件连续获评Wind ESG BB评级,最新综合得分5.52
国子软件连续获评Wind ESG BB评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为5.52分,在信息技术服务行业253家公司中排名第155。
评级动态
2026年8月1日,山东国子软件股份有限公司(证券简称:国子软件,代码:920953.BJ)Wind ESG评级维持BB。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为5.52分,低于信息技术服务行业均值6.15分。在信息技术服务行业253家公司中排名第155。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为2.53分和2.99分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.00、2.94和5.39,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。
评级观察
公司是一家专注于资产与设备管理领域的应用软件研发及行业解决方案提供商,主要服务于行政事业单位、教育领域及大型企业。公司已通过CMMI L5级软件开发成熟度评估及高新技术企业认定,其核心产品为面向多行业的资产、设备管理软件系列,已累计为上千家大型单位用户提供服务,在国内资产与设备管理软件行业中具有一定影响力。
在环境维度,本次评估覆盖的气候变化与能源两大议题均未提取到相关管理、实践或绩效信息,披露处于空白状态。气候变化议题下的管理体系、排放绩效、风险识别及减排措施等信息完整性仍有提升空间;能源议题下的管理体系、消耗绩效及可再生能源使用等信息同样有待补充。
在社会维度,公司以研发创新和人才激励为主线,展现了较为突出的投入力度与阶段性成果。公司依据CMMI L5级标准建立了研发管理体系,研发投入达3,124.34万元,占营业收入9.62%,研发人员225人,占员工总数20.34%。在雇佣层面,公司披露了零员工流失率,并于2025年1月完成了股权激励计划,向91位激励对象授予了合计1,377,175份股票期权。此外,公司已通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证,并披露了岗前培训、在职培训等实践。不过,雇佣议题中反歧视与多元化、薪酬福利等制度性信息,以及发展与培训议题中的培训投入、覆盖率等量化绩效指标仍有待补充。
在治理维度,公司已形成CEO与董事长两职分离的制衡安排,独立董事无任期超过6年的情况,但董事会结构及部分专门委员会的独立性存在可优化之处。独立董事占比为33.33%,审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独董占比均为66.67%。薪酬委员会成员与高管成员存在重合,审计委员会召集人非会计专业人士。与此同时,ESG治理架构、反贪污腐败管理体系及相关机制在本次评估中均未提取到对应披露信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 国子软件
- 山东国子软件股份有限公司
- GOOGOSOFT
- 920953.BJ
- 920953