映恩生物

评级动态

2026年8月12日，映恩生物（证券简称：映恩生物-B，代码：9606.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.85分，高于生物科技Ⅲ行业均值6.32分。在生物科技Ⅲ行业158家公司中排名第21，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.85分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.15、6.69和7.71，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分提升0.65分。从综合得分构成变化看，管理实践部分提升0.65分，显示管理实践表现有所改善；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所提升，其中环境维度提升幅度最大。

评级观察

公司是一家专注于抗体偶联药物（ADC）领域的全球化创新生物制药企业，依托自主研发的四大ADC技术平台，构建了覆盖HER2、B7-H3、TROP2等多个靶点的创新药物管线，多款产品在关键适应症上具备同类首创或同类最佳潜力。公司已与BioNTech、GSK、百济神州等全球领军企业达成多项合作，总交易价值超60亿美元，致力于成为全球ADC领域的领军者。

在环境维度，公司以三级治理架构为骨架，将废弃物、能源与气候变化管理纳入系统性轨道，并已披露全口径温室气体排放及有害废弃物数据。气候变化议题上，公司建立了从董事会监督到职能部门执行的三级治理架构，并制定专项制度，明确了风险识别、信息报送与监督整改流程。公司披露了范围1、2、3温室气体排放数据，其中范围1排放为0吨二氧化碳当量，范围2排放为802.18吨二氧化碳当量，范围3排放为87,948.82吨二氧化碳当量。公司计划在药品上市并进入规模化生产后确定排放与能耗基准，待商业化生产进入稳定阶段，力争在5至10年内推动范围一及范围二温室气体排放强度较上一年度下降5%。废弃物管理同样采用三级架构，由CMC部门按月汇总数据、管理层按季审阅，报告期内有害废弃物产生总量为1.02吨，各类固体废物合法处置率达100%。能源管理方面，公司披露了能耗总量及用电量，并测算部分节能措施预计每年可节约用电约1,614.60千瓦时。废弃物回收利用及可再生能源使用等领域的量化信息仍有待进一步充实。

在社会维度，公司以三级研发治理架构和覆盖全流程的药物警戒体系为制度基础，研发投入力度和管线推进目标构成了核心披露主线。公司建立了“决策层—管理层—执行层”三级研发与创新治理架构，董事会每年至少开展一次研发战略及管理体系有效性检讨，并设立由外部专家组成的科学顾问委员会。报告期内，公司研发投入为82,982.91万元，占营业收入比例达44.81%，有效专利总数为15件。公司已设定明确的研发推进目标，计划在2026年推动10个以上早期研发项目立项，较2025年的8个增长至少25%。产品服务端，公司建立了覆盖临床试验与上市后阶段的药物警戒体系，设立由CEO担任主席的药品安全委员会，并制定了药物警戒体系主文件。此外，公司员工总数为220人，女性员工占比59.31%，员工培训覆盖率达100%。质量管理体系认证及研发员工比例等指标的信息完整性，是后续可关注的补充方向。

在治理维度，公司审计委员会独立性表现突出，但董事会层面存在一定的权力集中特征，反贪污腐败议题则展现了从架构到落地的完整合规链条。董事会独立董事占比37.5%，审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士，该委员会成员无高管任职。公司建立了“决策层—管理层—执行层”三级反贪污腐败治理架构，由董事会领导、合规委员会统筹、法务合规部门执行。报告期内面向董事及全体员工开展了2次合规培训，内容涵盖反商业贿赂等议题，并每年面向供应商等商业伙伴开展专题培训。公司亦建立了系统化的举报管理制度，设立多元化举报途径及严格的举报人保护制度。与此同时，公司存在CEO兼任董事长、薪酬委员会成员与高管重合、提名委员会主席为非独立非执行董事等安排，其对公司治理制衡机制的影响值得持续观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月12日生成，请核查重要信息。