法拉帝股份有限公司

评级动态

2026年8月11日，法拉帝股份有限公司（证券简称：法拉帝，代码：9638.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.29分，高于酒店、餐馆与休闲行业均值6.13分。在酒店、餐馆与休闲行业146家公司中排名第71。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.30分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.04、4.23和6.19，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.62分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.61分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现治理维度提升、环境与社会维度回落的分化，其中社会维度降幅最大。

评级观察

法拉帝集团是全球豪华游艇行业的标志性企业，自1968年在意大利成立以来，始终处于行业前沿。集团旗下拥有Riva、Wally、Ferretti Yachts、Pershing、Itama、CRN及Custom Line七个品牌，设计、生产并销售8至95米的豪华复合材料游艇、定制游艇及超级游艇，并提供一系列辅助服务。凭借其悠久的历史、卓越的工艺和无与伦比的品牌组合，公司被誉为全球豪华游艇潮流的引领者。

在环境维度，公司围绕能源使用和温室气体排放披露了较为具体的量化绩效数据。公司已取得ISO 14001环境管理体系认证，其可再生能源消耗占比达31%，能源消耗总量为8,653.83吨标准煤。在排放端，公司完整披露了范围1、2、3的温室气体排放，其中范围1排放为9,788.36吨二氧化碳当量，范围2排放（基于市场）为1,800.30吨二氧化碳当量。公司还设定了以2024年为基准、2026年为目标年份的光伏系统安装目标。不过，本次评估未提取到气候变化议题下的管理目标与长远规划信息。

在社会维度，公司披露了涵盖反歧视、薪酬福利等要素的雇佣制度框架，并在产品端建立了质量管控锚点。公司已制定明确的反歧视与多元化管理体系，员工总数为2,074人，其中女性员工占比15.41%。在培训方面，公司实施了系统化培训计划，其“人员管理学院”领导力项目在2025年有两期共20名管理人员与主管参与。产品层面，公司已通过ISO 9001质量管理体系认证。与此同时，员工满意度调查、绩效反馈与申诉等雇佣实践类指标仍有待进一步丰富。

在治理维度，公司展现了董事会层面的制衡特征，并已搭建起ESG治理的初步抓手。公司CEO未兼任董事长，董事会独立董事占比为33.33%，审计委员会独董占比达75%且召集人为会计专业人士。ESG治理方面，董事会下设ESG可持续发展委员会，负责确定ESG政策与战略并持续监测相关议题；公司还为董事会及法定核数师委员会举办了涵盖欧洲可持续性报告法规的ESG培训。董事会女性董事占比为22.22%，女性高管占比为27.27%。值得留意的是，薪酬委员会成员与高管存在重合，且ESG表现尚未与高管薪酬挂钩。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月11日生成，请核查重要信息。