十月稻田集团股份有限公司

评级动态

2026年8月8日，十月稻田集团股份有限公司（证券简称：十月稻田，代码：9676.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.91分，高于日常消费品经销与零售行业均值6.09分。在日常消费品经销与零售行业67家公司中排名第13，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.91分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.42、5.94和5.62。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。社会维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.54分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.53分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所回落，其中治理维度降幅最大。

评级观察

公司是中国领先的厨房主食食品企业之一，主营业务涵盖预包装优质大米、杂粮、豆类及干货产品，旗下拥有多个家喻户晓的品牌。公司通过线上线下融合的多渠道网络触达消费者，核心产品广泛应用于家庭日常烹饪场景。根据弗若斯特沙利文的数据，公司于2019年至2022年连续四年成为中国预包装东北大米零售市场收入最高的企业，同时也是2022年中国预包装杂粮、豆类及籽类市场收入排名第一的公司。

在环境维度，公司围绕气候议题构建了从顶层治理到量化披露的管理链条。公司已建立由董事会最高负责的气候管治架构，并对极端天气、能源供应波动等气候风险及绿色消费等市场机遇进行了识别。在排放数据方面，公司披露了范围一排放8,669.3吨、范围二排放60,925.3吨、范围三排放570.3吨二氧化碳当量，温室气体排放总量近7万吨。能源使用上，公司消耗总量为18,872.99吨标准煤，其中用电量11,333.41万千瓦时，并计划通过推进绿色电力交易、采用高效节能型烘干设备及电动车辆替代等措施优化能源结构。原材料议题下，公司披露了包装材料使用量为28,748吨。不过，能源管理体系认证、可再生能源使用占比等关键信息在本次评估中未提取到。

在社会维度，公司披露了从内部雇佣管理到外部供应链审核的实践框架。雇佣方面，公司通过《员工行为规范管理制度》确立了反歧视申诉机制，并依托职工代表大会及新员工“7-1-3”访谈计划保障沟通与民主管理。公司女性员工占比53.9%，人均薪酬为13.56万元，同期员工流失率为30%。供应链管理上，公司制定《供应商审核制度》，将劳工权益、安全生产等标准纳入供应商准入审核，并与供应商签订社会责任协议，要求其遵循无歧视、无童工等基本原则。监督层面，公司采取“不提前通知、直奔现场、匿名访谈员工”的飞行检查方式。此外，公司客户投诉处理率为100%，员工培训覆盖率达100%，并已建立三级信息安全管理组织架构。

在治理维度，公司董事会独立性与ESG治理架构的搭建较为清晰，但在部分制衡机制上存在结构性特征。公司CEO兼任董事长，董事会由9人构成，独立董事占比44.44%，全体董事出席率100%。审计委员会独立董事占比100%，召集人为会计专业人士；薪酬委员会成员与高管成员存在重合，提名委员会主席为非独立非执行董事。ESG治理方面，公司建立了覆盖“决策层—管理层—执行层”的三层管治架构，并已制定《董事会成员多元化政策》，女性董事占比33.33%，女性高管占比42.86%。反贪污腐败领域，高级与中级管理人员的反腐败培训覆盖率及承诺签署率均达100%。不过，ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。