金泰丰国际控股有限公司

评级动态

2026年8月6日，金泰丰国际控股有限公司（证券简称：金泰丰国际控股，代码：9689.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.80分，低于石油天然气行业均值5.91分。在石油天然气行业48家公司中排名第29。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.80分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.06、2.75和5.29。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，社会维度低于行业平均水平，治理维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.23分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.23分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大。

评级观察

集团以中国广东省为基地，主要从事油品及其他石化产品的批发业务。公司买卖的油品涵盖成品油、燃料油及其他石化产品，主要用作船舶、运输车辆及机器设备的燃料、加油站零售以及炼油厂原材料。为满足客户差异化需求，公司还提供根据客户规格定制的调和燃料油销售服务。

在环境维度，公司围绕气候变化议题建立了从董事会监督到量化目标设定的治理链条。气候变化议题由董事会全面监督，高级管理层定期识别与评估相关风险，并明确了各级职责分工。公司已披露范围1、范围2及范围3温室气体排放数据，其中范围1排放为3.19吨二氧化碳当量，范围2排放为23.52吨二氧化碳当量。在此基础上，公司以2025财年为基准年，设定了到2030年将中国境内原油及其他石油产品批发业务的范围1及范围2排放强度降低3%的目标。此外，公司识别了短期政策与法律风险、急性实体风险，并披露了上游采购与下游销售环节的价值链相关风险与机遇。不过，废气、废水等议题的管理体系与量化目标信息仍有待补充。

在社会维度，公司围绕职业健康与安全生产构建了覆盖多场景的政策体系，并披露了关键安全绩效。公司已制定涵盖临时供电、消防、仓库及油罐区、有害化学品等领域的安全生产政策。在安全结果上，公司披露的因工死亡人数为零，因工伤损失工作日数为零。雇佣方面，公司建立了反歧视与多元化管理体系，严禁基于国籍、年龄、性别等因素的歧视，并披露了包含基本医疗保险、失业保险在内的员工福利计划。公司员工总数为18人，其中女性员工占比38.89%，当地员工占比88.89%。目前，职业健康安全管理体系认证及安全生产投入等量化指标的信息尚不充分。

在治理维度，公司董事会呈现出较强的独立性，但ESG治理的落地机制尚待充实。公司实现了董事长与CEO职位分离，独立董事在董事会中占比42.86%，且审计、薪酬和提名三个委员会均由独立董事构成。董事会成员出席率达100%，女性董事占比为42.86%。公司已制定反舞弊管理政策及利益冲突管理政策，并设有举报渠道。在ESG治理层面，相关的治理架构、薪酬挂钩机制及报告鉴证等信息在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。