万国数据控股有限公司

评级动态

2026年8月1日，万国数据控股有限公司（证券简称：万国数据-SW，代码：9698.HK）Wind ESG评级由BB上调至BBB。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为6.14分，接近信息技术服务行业平均水平。在信息技术服务行业253家公司中排名第117。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.14分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.36、5.92和3.52。从行业比较看，社会维度高于行业平均水平，环境和治理维度均低于行业平均水平。社会维度得分最高。

评级观察

公司是一家主要从事高性能数据中心开发与运营的控股企业。其核心业务涵盖数据中心设施的规划、选址与开发，并为客户提供托管和管理服务。具体服务包括提供关键设施空间、电力、机架和制冷等托管服务，以及业务连续性、灾难恢复、网络管理、数据存储和系统安全等管理托管服务套件，同时提供管理云服务及咨询服务。

在环境维度，公司已搭建起能源管理体系框架，但量化绩效数据的披露尚待充实。公司于2020年11月获得了ISO 50001能源管理体系认证，标志着其在能源管理的制度化方面迈出了关键一步。然而，在本次评估中，支撑该体系运行成效的关键数据，如能源消耗总量、可再生能源使用占比及节能减排措施等信息，均未提取到，使外界暂时难以评估其能源管理的具体绩效水平。在气候变化议题上，包括范围一、二、三温室气体排放绩效及碳减排措施在内的全部12项指标，同样未在本次评估中提取到对应信息，相关管理实践与绩效的披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司围绕信息安全与员工培训构建了较为扎实的管理闭环。信息安全与隐私保护方面，公司已通过ISO 27001、ISO 27701等多项认证，设立了独立的资讯保安团队并由审计委员会监督网络安全风险，全体员工均接受了网络安全培训，并定期引入第三方进行独立审计。发展与培训方面，公司员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为32.7小时，显示出对人力资本投入的重视。在雇佣议题上，公司披露了2,434人的员工总数，其中女性员工占比28.57%，但员工流失率为12.3%，同时反歧视、民主管理等制度性披露较为原则，相关管理体系的细节仍有待进一步呈现。

在治理维度，公司董事会结构体现出一定的独立性安排，但关键治理机制的落地信息尚不清晰。董事会独立董事占比为45.45%，审计委员会更是全部由独立董事构成，监督层面的独立性得到体现。公司女性高管占比达50%，展现了高管团队的性别多元化。不过，公司CEO兼任董事长，且薪酬委员会独立董事占比为33.33%，其成员与高管团队存在重合、召集人亦非独立董事。此外，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等机制在本次评估中均未提取到对应信息，治理体系的完整性有待进一步观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。