蔚来集团

评级动态

2026年8月6日，蔚来集团（证券简称：蔚来-SW，代码：9866.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.42分，高于汽车行业均值6.70分。在汽车行业44家公司中排名第21。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.45分和2.96分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为7.26、6.44和5.62。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.30分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.40分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分小幅上升0.09分，争议事件影响整体波动有限。管理实践内部环境与治理维度回落、社会维度基本稳定。

评级观察

蔚来集团是一家高端智能电动汽车企业，主营设计、开发、制造和销售高端智能电动汽车，核心产品覆盖智能驾驶、电动动力系统及电池技术等领域。公司以业界领先的电池交换技术和电池即服务（BaaS）模式形成差异化竞争力，同时提供NIO辅助智能驾驶及订阅服务，在高端智能电动汽车市场占据先驱地位。

在环境维度，公司已搭建由董事会领导的气候变化管治架构，并围绕环境管理体系和废弃物回收形成了可量化的实践闭环。公司获得了ISO 14001环境管理体系认证，实现办公、研发与制造场地的全覆盖。在废弃物管理方面，全年回收再利用废弃物总量达40,756.04吨，回收再利用率达到89.47%。气候变化议题上，公司依据ISO 14064-3标准完成了范围二及范围三温室气体核算的第三方核查与认证，报告期内自身运营温室气体排放较上一报告期减少约5%，并推动25家合作伙伴开展产品碳足迹核算工作。此外，公司参考IFRS S2等规则对气候风险与机遇的财务影响进行了情景分析。不过，本次评估未提取到气候变化管理目标与规划的相关信息。

在社会维度，公司以全球质量委员会和ISO 9001认证为质量管理核心，并在研发创新与供应链管理方面展现出较高的资源投入强度。公司下属12个主体获得ISO 9001质量管理体系认证，覆盖92%的制造与研发场地，依托“天瞳”智能检验岛与“天探”新车AI全身自检系统，产品召回比例保持在0%。研发端，研发投入占营业收入12.12%，研发人员达11,100人，占员工总数31.69%，有效专利总数为6,404件。供应链管理方面，公司升级了“合作伙伴可持续评估标准”2.0版本，涵盖环境管理、人权保护等100余条指标，并开展了合作伙伴现场ESG风险评估。雇佣层面，员工总数为35,032人，女性员工占比20.65%，员工流失率为17.17%。

在治理维度，董事会独立董事占比达50%，出席率保持100%，并建立了三级ESG治理架构，但在领导权结构和性别多元化方面呈现出结构性特征。公司CEO兼任董事长，审计委员会和提名委员会均由独立董事完全构成。ESG治理层面，公司形成以董事会为最高决策机构的三级架构，将高管薪酬与ESG绩效深度挂钩，并面向采购团队等内部相关方开展了7场ESG专项赋能培训。董事会中女性董事占比为12.5%，女性高管占比为0%。薪酬委员会独立董事占比为66.67%，其成员与高管成员存在重合。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。