艾德韦宣集团控股有限公司

评级动态

2026年8月1日，艾德韦宣集团控股有限公司（证券简称：艾德韦宣集团，代码：9919.HK）Wind ESG最新评级为A，上一期评级为AA。同期，公司综合得分为7.68分，高于媒体行业均值5.90分。在媒体行业129家公司中排名第14，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.68分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为8.68、6.32和7.05，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。

相较上一评级日，公司综合得分下降0.80分。从综合得分构成来看，管理实践部分下降0.80分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分保持稳定，表明其面临的争议风险影响未发生明显变化。在管理实践内部，各维度呈现分化态势：环境维度提升1.21分，而社会维度下降1.54分，治理维度下降0.76分，其中社会维度降幅最为显著。

评级观察

公司是领先的整合营销解决方案提供商，主营业务涵盖体验营销、数字营销与品牌推广，以及主要在上海和北京运营的公共关系服务。根据灼识咨询报告，2018年公司在大中华高端及奢侈品牌市场的体验营销领域排名第一，市场份额约6.3%。公司亦积极开拓体育与娱乐IP发展业务，持有西甲俱乐部及环法自行车赛品牌在中国的独家授权，并成立合资公司进军娱乐IP领域，致力于为客户提供高端品牌及IP的整合营销服务。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从治理架构到目标设定的管理链条。公司已建立由董事会、ESG委员会及各职能部门构成的三级气候治理架构，由董事会承担气候相关风险与机遇的最终监督责任。在目标层面，公司设定了短期、中期及长期气候目标，以2019年为基准年，致力于2035年前将排放总量减少50%，并于2050年前实现范围一及范围二的净零排放。公司还参考IPCC AR6的不同气候情景，开展了量化情景分析，识别出绿色能源与低碳解决方案等中长期机遇。本年度，公司范围1和范围2温室气体排放总量为141.22吨二氧化碳当量，每百万营收排放强度约为0.20吨。不过，范围3排放及碳减排措施等信息在本次评估中未提取到，相关领域的披露完整性仍有待观察。

在社会维度，公司在雇佣管理和信息安全领域披露了较为系统的制度与绩效数据。公司已制定《员工福利管理制度》等多项内部制度，规范用工管理。截至报告期末，公司员工总数为208人，其中女性员工占比达60.58%，员工流失率为22.39%，人均薪酬约47.40万元。信息安全方面，公司已建立管理体系并实施《信息安全管理制度》，对数据传输、存储等关键环节进行规范化管理，本年度还开展了覆盖钓鱼攻击识别等内容的专项培训，平均合格率超过九成。此外，公司在职业健康安全领域实现了零工伤与零死亡。不过，研发与创新议题下的研发投入占比及管理体系等关键信息仍有待补充。

在治理维度，公司审计委员会的独立性配置较为完整，ESG治理架构也已初步成型。董事会由7名成员组成，独立董事占比42.86%，会议出席率达100%。审计委员会全部由独立非执行董事组成，召集人为会计专业人士。公司已建立董事会至职能部门的三层ESG治理架构，本年度举行两次ESG会议，并聘请外部顾问为董事及委员会成员开展了气候治理专题培训。女性董事占比28.57%，女性高管占比30%。值得注意的是，公司CEO职位目前显示为空缺，且ESG表现与高管薪酬之间尚未建立直接挂钩机制。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。