携程集团有限公司

评级动态

2026年8月1日，携程集团有限公司（证券简称：携程集团-S，代码：9961.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为A。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为5.22分，低于多品类零售Ⅲ行业均值5.90分。在多品类零售Ⅲ行业72家公司中排名第43。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.38分和2.84分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.05、3.38和4.87，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

携程集团有限公司是一家全球领先的一站式旅行平台，旗下运营携程（Ctrip）、去哪儿（Qunar）、Trip.com及天巡（Skyscanner）等品牌，整合了全面的旅行产品、服务及差异化内容。公司业务覆盖酒店预订、交通票务、旅游度假及商旅管理等核心场景，为全球旅行者提供出行预订、灵感启发、无忧支持及体验分享服务，是中国旅行者的首选平台，并逐步成为全球旅行者的重要选择。

在环境维度，公司以总部绿色建筑和智能能源管理为锚点，通过平台计划间接推动价值链的绿色实践。公司总部获得了能源与环境设计领导力（LEED）金级预认证，并部署了智能建筑能源管理系统，以提升运营能效。公司表示其业务主要在线进行，碳足迹较小，减碳措施集中于总部能效提升。在价值链引导方面，公司推出计划鼓励酒店合作伙伴采用绿色清洁能源和节水型器具，并以额外积分激励用户参与节水节能、减少碳排放和废弃物，相关措施还包括鼓励酒店不主动提供一次性用品。目前，公司自身运营的温室气体排放量化数据、能源与水资源管理的绩效指标及目标规划等信息仍有待补充。

在社会维度，公司在信息安全与研发创新领域形成了较扎实的披露，但职业健康安全领域信息缺失。信息安全方面，公司成立了信息安全委员会和网络安全披露委员会，构建了从董事会监督到管理执行的治理架构，并部署了动态、多层次的技术防御系统，实施覆盖数据全周期的内控协议，遵循最小必要性原则收集个人信息。研发创新方面，公司研发投入占营业收入比例达24.25%，拥有有效专利1,038件，软件著作权1,520件，控股或参股公司中通过高新技术企业认证的比例为29.41%。此外，公司员工总数达43,574人，人均创收143.23万元。不过，职业健康与安全生产议题下的所有指标在本次评估中均未提取到对应信息，是该维度下信息完整性最薄弱的领域。

在治理维度，公司董事会独立性表现突出，但ESG治理架构与反贪污腐败管理体系的信息披露较为有限。公司CEO职位处于空缺状态，未出现董事长与CEO由同一人兼任的情况。董事会独立董事占比达50%，审计委员会与薪酬委员会均由独立董事全权构成，但审计委员会召集人非会计专业人士，且薪酬委员会无召集人。此外，独立董事任期超过6年及9年的人数占比均为100%。在多元化方面，女性董事占比为12.5%，女性高管占比为50%。目前，ESG治理相关的架构、委员会细则及高管薪酬挂钩等信息，以及反贪污腐败议题下的管理体系与举报机制等指标，在本次评估中均未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。