祖龙娱乐有限公司

评级动态

2026年8月4日，祖龙娱乐有限公司（证券简称：祖龙娱乐，代码：9990.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.04分，高于娱乐行业均值6.06分。在娱乐行业105家公司中排名第26，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.04分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.75、5.45和6.43，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一评级日，祖龙娱乐有限公司的综合得分下降0.57分。从综合得分的构成来看，管理实践部分下降0.57分，显示其管理实践表现有所回落；争议事件部分则保持稳定，表明争议风险影响未发生明显变化。在管理实践部分内部，环境维度下降2.10分，治理维度下降1.95分，两者均出现显著回落，而社会维度基本稳定，仅微降0.07分。

评级观察

Archosaur Games Inc是一家主要从事移动游戏开发与运营的公司，核心产品包括《以闪亮之名》《龙族幻想》《鸿图之下》等，覆盖MMORPG、SLG、女性向及策略卡牌等多个品类。公司同时为第三方游戏发行商提供游戏管理服务，业务遍及国内与海外市场。

在环境维度，公司已搭建起从董事会监督到气候情景分析的治理框架，并设定了量化的排放密度目标。董事会负责审批气候策略与目标，每年审视ESG及气候相关议题。公司依据SSP1-2.6和SSP5-8.5等路径，对关键时间点进行了气候实体风险及转型风险的情景分析。在目标与绩效方面，公司设定了2028年温室气体排放密度较2024年降低5%的目标，而2025年排放密度已较2024年实际降低约23%。同期，公司依据《节能减排制度》推进节能实践，2025年能源消耗密度较上年降低约9%。不过，能源管理体系认证及可再生能源使用占比等领域的披露信息仍有待充实。

在社会维度，公司展现出高强度的研发投入特征，并搭建了涵盖多元化和福利的雇佣制度框架。研发端，公司以《项目开发管理制度》为基础，对项目立项、软件著作权申请等全流程进行规范；研发人员达817人，占员工总数超过四分之三，研发投入占营业收入比例超过40%。雇佣端，公司已制定《员工多元化政策》和《福利管理政策》，为员工提供补充医疗保险、人身意外保险及年度体检等福利。公司员工总数为1,086人，女性员工占比40.70%。值得留意的是，员工流失率为34.6%，在制度框架之外，人员留存情况是另一个观察窗口。

在治理维度，公司在董事会独立性和领导权分离方面呈现出明确的制衡信号，但部分ESG落地机制的信息尚不充分。公司CEO不兼任董事长，实现了两职分离。董事会由7名成员组成，独立董事占比42.86%，审计委员会独董占比达100%，董事出席率为97.14%。公司每年委聘独立第三方开展重要性评估，由董事会审阅确认，并已为董事提供ESG及气候相关培训。与此同时，薪酬委员会成员与高管存在重合，提名委员会主席为非独立非执行董事，而ESG治理架构及ESG表现与高管薪酬挂钩等议题，在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。