泡泡玛特国际集团有限公司

评级动态

2026年7月15日，泡泡玛特国际集团有限公司（证券简称：泡泡玛特，代码：9992.HK）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.58，高于休闲用品Ⅲ行业均值6.33分，在行业48家公司中排名第13，处于行业前27.08%。环境、社会与治理维度得分分别为7.70、5.86和7.13。

相比上一期评级，本期综合得分由7.71降至7.58，下降0.13分。管理实践端贡献由4.89降至4.58，下降0.31分；争议事件端贡献由2.82升至2.99，提升0.17分。从维度看，环境维度提升5.58分，社会维度下降1.49分，治理维度下降0.41分。

评级观察

在环境维度，公司以FSC和GRS认证为基础，构建了从原料溯源到产品包装的可持续体系。公司产品包装全面采用FSC认证材料，并推出获得GRS认证的吊卡产品，全年包装材料使用总量达68,677.93吨，优先选用可降解硅藻纯颗粒配重包、环保油墨等环保材料。在气候风险应对上，公司已建立分级预警响应机制，制定《极端天气运营调整预案》，并针对城市乐园业务投入超200万元用于提升排水系统和应急发电等适应能力。2025年温室气体排放总量为9,717.70吨二氧化碳当量，其中范围二排放占比超过99%。公司产生的无害与有害废弃物均由有资质的第三方进行100%回收处置。不过，碳减排措施、碳中和认证及量化管理目标的信息仍有待补充。

在社会维度，公司围绕供应链管理和安全生产形成了较完整的管控闭环。供应链端，公司对16,081家供应商实施从ESG尽职调查、动态考核到退出机制的全生命周期管理，并将社会责任审核覆盖至三级供应商，优先选择获得ICTI、SMETA等认证的供应商，已实现全品类包装材料的FSC认证。安全生产端，2025年因工死亡人数和重大及以上事故数均为零，工伤率为0.22%。公司员工总数达10,879人，其中女性员工占比45.81%，但员工流失率为35.69%，是当前值得关注的量化指标。

在治理维度，公司已建立由董事会领导、ESG管理团队及协同团队共同参与的三层ESG治理架构，并将可持续发展绩效纳入高管长期激励，高管绩效评价中亦包含员工满意度、离职率等指标。在董事会结构上，公司CEO同时担任董事长，独立董事占比为33.33%，女性董事占比为11.11%。审计委员会召集人非会计专业人士，审计、薪酬及提名委员会的独董占比均为66.67%。董事会已采纳多元化政策，并在专业经验、性别等方面制定可衡量目标。ESG治理议题下的委员会工作细则及报告鉴证等信息，目前尚未在本次评估中提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。